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南兔子海的危机事件,因为大美丽自己的自导自演,成了全球各大头版头条的笑话。
原本国内在这一事件上面有所遮掩,如今看到鹰酱自己吃瘪,一改低调,直接上新闻联播,甚至还播出了西方媒体视角的飞机落海的场景,可谓是打脸疼又疼。
据说,三星上将哈里斯更是被踢到国防部,被大佬们一顿狂喷无能。
国内媒体在主流的宣传下,大美丽南海吃瘪,搞得人尽皆知。
就连李现在云音大厦跟秦夏聊工作的时候,秦夏都能讲两句这个大快人心的消息。
经历过TIK事件,秦夏对于美国也是恨得牙痒痒,如今TIK被大美丽封禁,据说最近欧盟也在抓紧调查取证,计划展开立法来跟进美国的操作,来封禁TIK在欧盟的发育。
“这1.7E的用户还是不能放弃,你可以跟上海研发那边交流一下,私下里开发一下VPN工具,专门给美国的老用户们用,同时官方也可以睁一只眼闭一只眼,甚至提供更方面的兼容方案,来回流部分大美丽的用户”
“这个我已经跟奉贤那边沟通过了,相关的技术没问题,软件已经在悄悄的开发了”
“注意保密,毕竟这东西容易惹一身骚”
“你还怕骚?”
得。又来了。大姐咱再聊工作。
李现不想就这个话题展开聊,毕竟是自己对不起秦夏,如今的一切算是自己应该得的吧。
能挽回么?!
能
秦夏的意思很明确,在没和李现摊牌之前,很多事情她能睁一只眼闭一只眼,但是如今摊开了,想要和她复合,李现必须和外面的莺莺燕燕们断了联系,
这个莺莺燕燕里面不包括秦夏目前还不知道的简晓航,
老李是那种拔D无情的人么?
于是最好的办法就是沉默。
秦夏看到李现有事本能的拿起水杯喝水的样子,就知道李现又在装傻充愣;
“茶好喝么?刚才不是已经喝完了么?还能喝半天?”
秦夏一句话拆穿了李现的假模假样。
“看看这份报告,”
没给李现反应时间,秦夏就给李现递过去一份报告。
《云音股权激励方案-草案》
一.虚拟股权激励
公司设定一套虚拟股票的授予规则,按照员工的职位、贡献或工作年限来分配虚拟股份数量。当公司估值上升或实现盈利时,员工依据持有的虚拟股份比例,获得相应的现金奖励或分红,享受与真实股东类似的资本增值收益。
......
二.期权激励
为员工提供了一个在未来以今天约定的价格(行权价)购买公司股票的机会。这一机制的设计,旨在激励员工为公司长期发展目标努力工作,因为员工的经济收益直接与公司市值的增长挂钩。
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