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第317章年终奖的新的奖励方式（第2页）

如果再按照这个标准发放，由于系统奖励10~100倍的限制，奖励资金就有限了。

要是直接给自己发个1亿的年终奖，太扎眼了。公司现在薪水最高的赵言年薪才1000万。

正当林睿苦恼的时候，忽然系统出来了。

系统：恭喜未央科技2011年度，营收超过80亿人民币，达到新的标准，可以开启新的年终奖奖励方式。

林睿一愣，有些吃惊，今年公司的营收超过80亿了吗？

他坐在那里，暗自盘算了一下。

去年1月份，公司营收：6千万左右。

2月份，公司总营收：7千多万，涨幅不大。

3月份，公司总营收：1亿7千多万，相比2月份翻了一倍还多。

4月份，公司总营收：2亿出头，收入放缓。

5月份，公司总营收：2亿8千万，表现还可以。

6月份，公司总营收：4亿9千万，由于广告系统上线，还有大量新游发布，增长率非常高。

7月份，公司总营收：7亿4千多要，增长速度保持的不错。

8月份，公司总营收：9亿6千万，开放平台正式上线。

9月份，公司总营收：11亿5千万，增长速度不错。

10月份，公司总营收：13亿4千万。

11月份，公司总营收：15亿8千万，营收持续增加。

12月份，公司总营收：16亿8千万，增速开始放缓。

林睿暗自盘算了一下，2011年度，公司的总营收竟然达到87亿2千万，让他也呆了一下。

营收近百亿，不说互联网公司，就说传统企业有几家能做到。

而且，去年公司各种业务刚刚发展，收费模式还没有成熟，这些营收超过80%都是下半年创造的，上半年基本上只靠游戏撑着。

如今随着收入多元化，12月份的营收更是超过16亿。

根据这种趋势，就算今年公司没什么发展，总营收超过两百亿也是板上钉钉。

以公司现在的格局和潜力，想不发展简直太难了。今年营收两百亿只是保底，300亿甚至更高，也不是没有可能的。

感慨过公司的收入，对公司营收超过80亿后，才开启的新的奖励发放方式，好奇起来。

系统：公司达到标准，可选择使用新的年终奖发放方式。

是否选择？

林睿选择了是。

系统：根据新的奖励规则，系统将根据公司总营收，按照一定的百分比，作为奖励标准，进行奖励。

林睿愣了一下，一时间没听懂系统的意思。

系统：未央科技2011年度总营收87.2亿，根据公司具体情况，系统按照总营收的4%作为奖励标准。

看到系统信息，林睿顿时蒙了，总营收的4%作为奖励标准，那是多少？

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