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二关于团体咨询与治疗作用原理的研究与探索（第1页）
“团体心理咨询与治疗（..）”！
第三节
团体心理咨询与治疗的原理
团体心理咨询与治疗自从1905年诞生，已有100多年的发展历史，团体心理咨询与治疗已经广泛应用于社会多个领域，但关于团体咨询与治疗原理的论述较少。除了欧文·亚隆在《团体心理治疗——理论与实践》（
TheTheory
andPracticeofGroupPsychotherapy
）一书中提出“疗效因子”是团体咨询与治疗产生疗效的共同因素以外，至今很少关于团体咨询与治疗原理的研究。探索与研究团体咨询与治疗的原理，不仅是团体咨询与治疗自身发展的需要，也是团体实践应用的必然选择。
一、疗效因子
（一）欧文·亚隆的11个疗效因子
IrvinD.Yalom（2005）认为，团体干预的形式很多，功能也各不相同，但是有一些因素是共同的，即疗效因子。欧文·亚隆（2010）指出：疗效因子是相互依赖的，它们既不独立存在，也不单独起作用。虽然相同的疗效因子可能存在于各种类型的团体治疗中，但是他们的相互作用和相对重要性在各个团体中有很大的不同（IrvinYalom，2005）。
1.希望重塑（instillationofhope）；
2.普遍性（Universality）；
3.传递信息（impartinginformation）；
4.利他主义（altruism）；
5.原生家庭的矫正性重视（thecorrectiverecapitulationoftheprimaryfamilygroup）；
6.提高社交技巧（developmentofsocializingtechniques）；
7.行为模仿（imitativebehavior）；
8.人际学习（interpersonallearning）；
9.团体凝聚力（Groupcohesiveness）；
10.宣泄（catharsis）；
11.存在意识因子（existentialfactors）。
（二）柯瑞的11个治疗因素因子
柯瑞在《团体咨询理论与实践》（
Therapy&PracticeofGroupCounseling
）中也提出了团体中11个治疗因素（GeralCorey，2004）。
1.信任和接纳（trustandacceptance）；
2.同理心和关注（empathyandcaring）；
3.亲密感（intimacy）；
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