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第一百四十七章 总有新的遗憾（第2页）

我们做这一切，最初的出发点，都并不是为了赚更多的钱。

而是通过这些商业模式，来一点点的改变这个世界！

让更多的人，能够通过使用我们的产品和服务，来感受互联网的便利，更好的工作和生活。

我希望大家始终记住这一点，

正是有着这样的理想，我们才能始终无所畏惧，不惧艰辛的走到今天。

你们在做每一件事，每一项工作时，都要想一想，

这件事这件工作，是不是符合我们的理想和目标？

如果是，那就大胆的去做！

而如果我们在做事情的时候，脑子里没有去考虑，这件事是否有利于我们向目标前进，

而是仅仅考虑到了它的商业价值和利润率，能赚多少钱，KPI业绩是否达标……

那么，这件事就是不符合易趣价值观的。

我们就不应该，也不能去做！

这就是我一直说的，要做正确的事，正确的做事。

第二，我想谈一谈团队。

易趣今天已经有3800人，比起1年的年会时，我们又多了1000多名新同事。

我在这里，先代表所有的易趣老员工，欢迎你们！

在易趣，其实没有“新人”和“老人”的区别。

只有对与不对之区别，只有你有没有准备好的区别。

你是否认同易趣的价值观？

是否和易趣有着一样的信念和理想？

你是否准备好了，为这个理想和使命而奋斗？

如果你准备好了……

那么请你放心，易趣永远会把机会留给有准备的人！

互联网是一个变化非常快的产业，明天对于我们任何人来讲，都是新的。

所以，在易趣没有“新人”和“老人”，只有易趣人。

只要你愿意融入易趣的文化，和我们有着一样的理想，

愿意去积极思考、主动创新，认真工作。

那么你就是一个合格的易趣人！

加入易趣后，你要善于和同事沟通，信任你的同事，就会感受到团队的力量。

我一直最骄傲的一点，就是易趣有一支非常好的团队。

无论是Joe，宋健，庞勇，陈永红、王峰，

还是李欣、周枫，王川，黄海，周杰，许朝军……

他们都比我厉害，比我聪明，比我专业。

我相信，在座的易趣人，你们在很多方面，也一定比我更厉害。

但是我很感激的是，

我的团队，和在座的所有易趣人，都信任我，支持我的判断和决定。

我想，信任，这就是团队的力量源泉。

当然，我比你们强的一点，

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